人手不足の昨今、せっかく入社してもらった新人への教育制度はできていますか?
新入社員、アルバイトが「即戦力」となるように効率良く「教育」できるかどうかは企業にとって、また教育担当者にとっても「指導力」という評価で現れます。
エクセルベースですから人事担当者の手で様々なテスト問題を作ることができます。
人手不足の昨今、せっかく入社してもらった新人への教育制度はできていますか?
新入社員、アルバイトが「即戦力」となるように効率良く「教育」できるかどうかは企業にとって、また教育担当者にとっても「指導力」という評価で現れます。
エクセルベースですから人事担当者の手で様々なテスト問題を作ることができます。